Les critères de sélection

Mobilisation des collaborateurs VINCI :

L’implication citoyenne des collaborateurs (parrainage) constitue le principe de base de la Fondation : seuls les projets permettant la mobilisation de salariés VINCI peuvent être sélectionnés. La proximité géographique entre porteur de projet et parrain est donc indispensable. Tout projet doit être transmis à la Fondation par un collaborateur VINCI (téléchargement du dossier sur l'intranet de la Fondation).

Localisation :

La Fondation soutient des projets en France et dans les pays où le Groupe VINCI est implanté. Pour certains d’entre eux (Allemagne, République tchèque, Grèce, Slovaquie), une fondation VINCI locale existe et se charge de l’instruction des demandes.
Pour les projets menés en Afrique, un programme spécifique existe (le fonds Initiatives Sogea-Satom pour l’Afrique, contact : coordination.issa@vinci-construction.com).

Types de structures éligibles :

Toute structure à vocation sociale et solidaire, ayant le statut d’association Loi 1901 (exception pour les structures d’insertion par l’activité économique : le statut peut également être marchand). La Fondation soutient des structures de taille réduite.

Pérennité et innovation des projets :

La Fondation soutient des initiatives s’inscrivant dans la durée et pérennisant des emplois ou une activité. Elle privilégie le caractère innovant des mécanismes mis en place.

Soutien financier :

Il est réservé à des dépenses d’investissement matériel (outillage, véhicule, matériel informatique, mobilier, aménagement de locaux, etc.) ou immatériel (site internet, formations directement liées au projet, etc.).

Comprendre

Contrat urbain de cohésion sociale
Action de la Politique de la Ville pour des projets de développement social et urbain en faveur des habitants des quartiers reconnus prioritaires.