GEIQ BTP 53
Relance du GEIQ
Formation et qualification
Pays de la Loire - Laval
En quelques mots
Association : formations en alternance dans les métiers du BTP et suivi social pour des jeunes sans qualification.
Le soutien de la fondation (2009) :
> Financement : 15 000 € pour l'achat d'un véhicule de service et de caisses à outils pour les salariés
> Parrainage :
Erwan BIHEL, Chef d'entreprise, SANTERNE Mayenne (Energies) à Mayenne
- Emplois pour les jeunes du Geiq.
o Contexte :
Le GEIQ BTP 53 (Mayenne) a connu de nombreux rebondissements depuis sa création en 1995. Après avoir fonctionné pendant trois ans sur un chantier de réhabilitation d’un quartier insalubre de Laval, il a été mis en sommeil pendant plus de cinq ans. Face aux besoins de main d’œuvre dans les métiers de la construction, il a été réactivé en 2005, porté par le GEIQ 49. En 2009, les adhérents ont souhaité pérenniser l’action de l’association en recrutant une responsable à plein temps. Le GEIQ BTP 53 est donc aujourd’hui autonome.
o Descriptif de la structure :
- Début 2009 : autonomie du GEIQ 53 , avec une vingtaine d’entreprises, 24 en septembre 2009.
- Activité : proposer à des jeunes (17 à 30 ans) sans qualification un contrat en alternance qui leur permet d’associer formation et expérience en entreprise. Le GEIQ organise un triple tutorat pour chaque jeune : entreprise / organisme de formation / GEIQ. Par ailleurs, le GEIQ assure le suivi social des salariés afin de résoudre les freins à l’emploi.
- Secteur d’intervention : l’activité se concentre autour de Laval, Mayenne et Château-Gontier.
- Progression : le groupement compte aujourd’hui 24 entreprises adhérentes, dont Santerne et Eurovia. La plupart sont des PME de 20 à 50 salariés, essentiellement dans le secteur du bâtiment, mais le GEIQ se diversifie avec des entreprises d’énergie et de travaux publics. Nombre de contrats déjà signés en 2009 : huit, avec un objectif à douze pour l’ensemble de l’année.
- Équipe permanente : une directrice pour l’instant. Elle sera secondée par un adjoint affecté spécifiquement au suivi des jeunes en entreprise quand le nombre de contrats se stabilisera à 12-15.
o Le projet :
La directrice se déplace sur tout le département, un véhicule de service lui est indispensable pour conduire sa mission. De plus, elle souhaite équiper chaque salarié d’une caisse à outils. Le GEIQ est logé actuellement dans les locaux de la fédération du bâtiment.
o Financement :
15 000 euros (10 000 euros pour une voiture de service type Twingo, et 5 000 euros pour l’achat de 20 caisses à outils).
o Parrainage :
Erwan Bihel, chef d’entreprise Santerne (VINCI Energies) à Laval et Mayenne, est adhérent au GEIQ. Il a déjà recruté une personne en formation. Eurovia est également adhérente, mais aucun poste n’est disponible actuellement.
E-mail de la structure
Tél. : 02 43 53 68 98
<< Retour
Découvrez les projets soutenus
