Cocom
Formation à la restauration d'art
Formation et qualification
BELGIQUE - Zwijnaarde / Gent
En quelques mots
Association : atelier de formation à la restauration du patrimoine culturel (bois et sculpture) pour des personnes en réinsertion professionnelle.
Le soutien de la fondation (2009) :
> Financement : 20 000 € pour l'achat de petit matériel et d'équipements de sécurité.
> Parrainage :
Olivia COUDENYS, Responsable des ressources humaines, ACTEMIUM Belgium (Promatic) (Energies) à Aalter
Luc DE VOS, Directeur commercial, VMA (Construction) à Saint-Martens-Latem
Joris DE VREESE, Administrateur délégué, VMA (Construction) à Saint-Martens-Latem
- Aide au développement commercial,
- Conseils en communication/marketing,
- Développement du réseau des entreprises partenaires,
- Présentation des activités du Groupe.
o Contexte :
L’association Cocom (Centre of Competences ode to the human being) agit depuis trois ans en faveur de la formation continue en entreprise et de l’accès à l’emploi des personnes exclues à Gand, en Belgique. Dans le cadre de ce deuxième axe, elle accompagne le développement de l’atelier de formation Loods 13, créé par un collectif de sculpteurs dans le but de revaloriser les métiers de la restauration d’art, dont les formations sont en voie de disparition. Une action d’autant plus importante qu’il n’existe aujourd’hui que très peu de structures d’aide à la réinsertion professionnelle en Flandres.
o Descriptif de la structure :
- Activités de Loods 13 : atelier de formation à la restauration du patrimoine culturel :
§ atelier bois : menuiserie, restauration de bateaux anciens ;
§ atelier sculpture : travail de la pierre et du marbre.
- Equipe permanente : un directeur, quatre formateurs.
- Bénéficiaires : 34 adultes, chômeurs de longue durée ou bénéficiaires des minima sociaux orientés par l’assistance publique, et cinq jeunes de moins de 18 ans en situation d’échec scolaire. Selon leur profil, les stagiaires peuvent rester de huit à 24 mois à l’atelier.
- Accompagnement socio-professionnel : Les stagiaires sont accompagnés et encouragés dans leur progression par leur encadrant technique et le directeur de Loods 13 pendant toute la durée de leur contrat. Le dernier mois est consacré à la recherche d’un stage en entreprise, afin de clore la formation. Aujourd’hui, 60% des personnes sortant du parcours accèdent à un emploi. Des psychologues seront associés aux formateurs à partir de début 2010, grâce à l’appui de l’association Cocom qui apportera également son soutien à Loods 13 pour le développement de son réseau d’entreprises partenaires.
o Projet :
Afin de pouvoir poursuivre au mieux sa mission et accueillir les stagiaires dans de bonnes conditions, l’association Loods 13 a besoin de remplacer ses équipements de sécurité et son outillage.
> Besoins d’investissements : 27,7K€ d’outils et de vêtements et matériel de sécurité.
> Financement demandé : 20K€ pour le cofinancement des besoins de renouvellement d’outillage et d’équipements de sécurité de l’atelier.
o Parrainage :
Olivia Coudenys, responsable des RH chez Actemium (VINCI Energies) à Aalter ; Luc de Vos, directeur commercial et Joris de Vreese, administrateur délégué chez VMA, CFE (VINCI Construction) :
- Aide au développement commercial de l’atelier,
- Conseils en communication/marketing,
- Développement du réseau des entreprises partenaires pour stages et sorties vers l’emploi,
- Présentation des activités du Groupe.
Site internet de la structure
E-mail de la structure
Tél. : 0032 9 252 44 35
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