GEIQ Monuments Historiques
Monuments historiques
Formation et qualification
Provence-Alpes-Côte d'Azur - Aix-en-Provence
En quelques mots
Association : formations en alternance dans les métiers du patrimoine et suivi social pour des jeunes sans qualification.
Le soutien de la fondation (2009) :
> Financement : 20 000 € pour l'achat d'un véhicule et de caisses à outils.
> Parrainage :
Christian PONS, Directeur de Centre, Girard (Construction) à Avignon
- Emplois pour les salariés du GEIQ.
o Contexte :
Un GEIQ spécialisé dans les travaux sur des monuments historiques, ce n’est pas courant (il n’y en a pas d’autres en France). Au départ, en 2007, il s’agissait pour les entreprises d’Aix-en-Provence et sa région de répondre à une exigence des collectivités publiques d’intégrer un volet insertion aux chantiers de restauration de bâtiments remarquables. Finalement, cette exigence a fait long feu, mais les entreprises qui s’étaient engagées dans la démarche ont décidé de poursuivre l’expérience afin de former des futurs ouvriers très qualifiés.
o Descriptif de la structure :
- Courant 2007 : création du GEIQ par cinq entreprises spécialisées dans les travaux monuments historiques, dont GIRARD (VINCI Construction).
- Activité : proposer à des personnes chômeurs longue durée (17 à 45 ans) sans qualification un contrat en alternance qui leur permet d’associer formation et expérience en entreprise. Trois types de parcours sont proposés : maçon du patrimoine (75% des parcours), peintre en décor (15%) et couvreur (10%). Les formations sont en général de 700 heures, réparties sur les deux ans : un an en contrat de professionnalisation en tant que salarié du GEIQ, un an en tant que salarié d’une entreprise. Par ailleurs, le GEIQ assure le suivi social des salariés afin de résoudre les freins à l’emploi.
- Secteur d’intervention : toute la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, et plus particulièrement Aix-en-Provence, Avignon, Marseille. La formation a lieu à Avignon, assurée par la Fédération compagnonnique.
- Progression : le groupement compte aujourd’hui quatre entreprises adhérentes. Ce sont les quatre principales entreprises de la région spécialisées monuments historiques. Deux autres entreprises, plus petites, sont en cours d’adhésion. Une autre a quitté le groupement lorsque les exigences des donneurs d’ordres publics en matière d’insertion ont été adoucies.
Nombre de contrats signés : 28 contrats depuis le début, dont 14 en 2009 répartis en deux sessions de huit. Le taux de sortie positive est de 75%. Pour l’avenir, les entreprises tablent sur une consolidation de l’activité du GEIQ, en attendant un redémarrage plus net de l’activité dans deux ou trois ans.
- Équipe permanente : une directrice pour l’instant. Les locaux sont loués à très bas prix dans la maison des associations d’Aix en Provence.
o Le projet :
Les salariés sont majoritairement originaires de Marseille. Chaque session de formation dure une semaine et a lieu tous les mois à Avignon. Comme il y a deux groupes, cette formation représente deux semaines par mois de formation. Jusqu’à maintenant, le GEIQ avait un contrat de location pour un véhicule 7 places, deux semaines par mois : les salariés peuvent donc se rendre collectivement à Avignon et se déplacer tous les jours vers le centre de formation. La directrice de GEIQ, quant à elle, utilise son véhicule personnel pour ses déplacements.
L’idée est donc d’acheter un véhicule 7 places d’occasion récente, qui permettrait d’arrêter le système de location qui pèse sur les charges de fonctionnement et qui servirait de véhicule de service à la directrice deux semaines par mois.
De plus, le GEIQ souhaite acheter des caisses à outils pour les salariés ainsi que des équipements de sécurité.
o Financement demandé :
20 000 € (15 K€ pour un véhicule 7 places d’occasion, 5 K€ pour des caisses à outils et des équipements de sécurité).
o Parrainage :
Christan Pons est directeur de l’agence GIRARD (VINCI Construction) d’Aix en Provence, spécialisée dans les travaux monuments historiques :
- Embauches de salariés : 7 personnes du GEIQ travaillent chez GIRARD,
- Développement du GEIQ : recherche de une à trois autres entreprises adhérentes, ce qui donnerait plus de souplesse dans l’accueil de nouveaux salariés.
Site internet de la structure
E-mail de la structure
Tél. : 09 52 10 21 71
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