Apreca Structure aujourd'hui disparue
Emploi et mosaïques
Insertion par le travail
Provence-Alpes-Côte d'Azur - Avignon
En quelques mots
Chantier d’insertion : réalisation de mosaïques sur les sols et les murs de halls d’immeubles, pavage à
l’ancienne, fresques peintes, bas-reliefs.
Le soutien de la fondation (2009) :
> Financement : 15 000 € pour l'achat d'un véhicule utilitaire et d'outillage
> Parrainage :
Frédéric GUEGUEN, Directeur Développement Ressources Humaines, ASF (VINCI Autoroutes) à Le Pontet
Stephanie CHAVANE, Stagiaire RH, ASF (VINCI Concessions) à Vedène
- Conseils en orientation professionnelle et CV,
- Mobilisation du réseau d’employeurs.
o Contexte :
Apreca est une association créée à Avignon il y a vingt ans. Elle mène des chantiers de rénovation des parties communes d’immeubles ou d’espaces extérieurs avec, comme spécialité, la réalisation de décors en mosaïques.
o Descriptif de la structure :
Apreca est un chantier d’insertion. Elle intervient essentiellement à Avignon et sa proche périphérie.
- Activités :
- Chantiers d’insertion : ils accueillent douze postes d’insertion. Activité : réalisation de mosaïques sur les sols et les murs des parties communes d’immeubles HLM, pavage à l’ancienne, fresques peintes, bas-reliefs. Certains chantiers concernent les espaces extérieurs : décoration de plots de parking, murs de cimetières, etc. La plupart des « clients » sont publics, d’autres chantiers sont réalisés en sous-traitance d’entreprises de bâtiment.
- Personnes en insertion et encadrement : les personnes en insertion sont recrutées via le Pôle emploi ou la Mission locale. L’activité est valorisante et, même si le secteur de la décoration murale n’est pas très porteur, les salariés sont formés aux techniques qui leur permettent d’intégrer facilement une entreprise de second-œuvre. L’encadrement compte quatre personnes, dont deux à temps partiel : un directeur (diplômé DNSEP : diplôme national supérieur d’expression plastique), deux chefs d’équipe et une responsable de l’insertion. Les sorties vers l’emploi sont encourageantes : 40% ces dernières années, auxquelles s’ajoutent 20% qui ont intégré une formation qualifiante.
o Le projet :
Pour Apreca, il s’agit d’élargir son périmètre géographique d’action. En effet, l’agglomération d’Avignon ne suffit pas à remplir le carnet de commandes. L’achat d’un nouveau véhicule utilitaire et d’outillage va permettre dans un premier temps de mobiliser quelques personnes sur des chantiers plus lointains, puis, dans un deuxième temps, l’association évaluera l’intérêt de créer une nouvelle équipe avec des postes supplémentaires d’insertion.
o Financement :
15 000 euros pour l'achat d'un véhicule utilitaire d’occasion 9 places ( 12 000 euros) et de matériel professionnel (petit échafaudage) ( 3 000 euros).
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o Parrainage :
Frédéric Gueguen, directeur du développement RH chez ASF, et Stéphanie Chavane, chargée de mission RH, vont aider l’association dans l’orientation professionnelle des salariés. Ils ouvriront les portes de leur réseau d’employeurs (fournisseurs, prestataires, etc.) afin de faciliter l’insertion professionnelle des personnes suivies par Apreca.
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