Essor
Moderniser pour mieux accompagner
Insertion par le travail
Ile-de-France - Nanterre
En quelques mots
Association intermédiaire : réinsertion par le travail (second oeuvre batiment, nettoyage, restauration, manutention).
Le soutien de la fondation (2009) :
> Financement : 12 000 € pour l'achat de matériel informatique et de mobilier de bureau.
> Parrainage :
Philippe TOUYAROT, Directeur général adjoint, VINCI Energies (Energies) à Montesson
- Sous-traitance,
- Mise en contact avec des collègues du groupe (comptabilité, commercial).
o Contexte :
Essor (Emploi, service, solidarité, réseau) est une association intermédiaire au service de l’insertion depuis 1988, originellement dédiée aux femmes en situation de grande précarité de Nanterre. Elle dispose de plusieurs sites, et a connu ces dernières années une croissance de ses activités, et ce faisant de son personnel permanent.
Essor a reçu une subvention de la Fondation VINCI en 2005 pour l’achat de matériel informatique. Le parrain à l’époque avait aidé à la construction d’un local à Nanterre. GTM, voisin de l’association, utilise ses services de nettoyage.
Ce parrain n’est plus impliqué, la redemande nous est amenée par Philippe Touyarot qui connait personnellement le directeur.
o Descriptif de la structure
Essor accompagne des personnes sans emploi rencontrant des difficultés d’insertion en les mettant à disposition de donneurs d’ordre et en assurant leur suivi socioprofessionnel dans le but de favoriser leur insertion par le travail. A l’issue d’un entretien individuel, une convention d’engagement bilatéral est signée à l’arrivée avec chaque personne. Un bilan intermédiaire est fait chaque semestre. Le temps moyen de séjour est de 24 mois. En 2007, le taux de sorties positives (CDI ou CDD de plus de 6 mois) était de 44%.
- Activités
- Accompagnement socioprofessionnel
Essor mène un accompagnement social auprès des personnes en insertion, en situation d’exclusion (RMIstes, chômeurs longue durée, sortants de prisons, etc.), dont 66% de femmes (origine historique d’Essor), souvent mères isolées.
L’accompagnement se fait selon trois axes :
- professionnel : formations techniques avec un réseau d’organismes de formation, définition et validation du projet professionnel, conseils sur outils et techniques de recherche d’emploi ;
- psychologique : travail sur les freins à l’insertion ;
- social : informations et conseils dans les démarches de la vie quotidienne, orientation vers les structures ad hoc.
- Prestataire ASI (Appui social individualisé) : prestataire du Plie.
- Mise à disposition de personnel
Essor met à disposition le personnel en insertion auprès de particuliers, entreprises, associations et collectivités, pour divers types de travaux : aide à domicile, nettoyage, restauration collective, peinture, manutentions, etc.
- L’Agora, chantier d’insertion de restauration à Nanterre
Un restaurant d’insertion basé au sein de l’Agora à Nanterre forme aux métiers de la plonge, de la cuisine et du service. Activités cessées en juin 2008.
- Equipe : 14 salariés à temps plein (dont une conseillère, une psychologue, deux accompagnatrices). 400 salariés en insertion en 2008, soit 63 ETP.
o Projet :
En raison d’une forte croissance de ses activités depuis 2003, Essor a été amenée à développer son personnel (de 9 à 14 personnes en cinq ans) et à accroitre ses locaux : désormais deux antennes (Nanterre et Courbevoie) et une salle de formation (Nanterre). Il est nécessaire d’acquérir du matériel de bureau pour le siège et pour équiper les salles de réunion et de formation de Nanterre et de Courbevoie, en remplacement du mobilier actuel de récupération.
Le projet comporte également une part dédiée à l’équipement en outils informatiques et bureautiques de
l’antenne de Courbevoie. Cette mise en réseau permettra la mise en place d’une comptabilité unique pour
l’ensemble des sites, une gestion plus performante de la mise à disposition des équipes, commune aux deux antennesLa conséquence sera une optimisation - la « densification » - du temps de travail des personnes en insertion.
A terme, Essor entend ainsi développer un accompagnement plus efficace auprès de chaque salarié en insertion.
o Financement :
12 000 euros pour l’achat de mobilier de bureau, d’équipements informatiques et d’une imprimante.
o Parrainage :
Philippe Touyarot, DGA de VINCI Energies, fera connaitre aux entreprises VINCI les possibilités de mise à disposition de salariés en insertion d’Essor. Il aidera l’association à trouver de nouveaux locaux dans le cadre de son déménagement futur. Enfin il se fera le relais des besoins de compétences auprès des collaborateurs VINCI, pour répondre aux souhaits d’expertise de l’association : comptable, commercial, trésorier.
Site internet de la structure
E-mail de la structure
Tél. : 01 47 25 02 03
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