Apehg
Insertion des personnes handicapées en Guyane
Insertion par le travail
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Guyane française - Cayenne
En quelques mots
Association : insertion professionnelle et maintien dans l'emploi des personnes handicapées.
Le soutien de la fondation (2008) :
> Financement : 23 000 € pour l'achat d’une voiture de service.
> Parrainage :
Didier Claude TYNDAL, RAC, GETELEC Energies (Energies) à Cayenne
- Embauche de personnes handicapées,
- Partenariat dans le cadre de la « Semaine pour l’emploi des personnes handicapées ».
Voir la fiche de synthèse
o Contexte
Depuis sa création en 1996, l’association partenariale pour l’emploi des handicapés en Guyane (APEHG) a pour objectif l’insertion professionnelle et le maintien en emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail, à travers la mobilisation des acteurs concernés et la mise en œuvre de dispositifs ad hoc.
o Descriptif de la structure
L’APEHG gère trois dispositifs intégrés dans son schéma de lutte contre les exclusions : Cap Emploi Dispositif Agefiph, réalisé en prestation de service depuis la création du dispositif en 1996 ; le Sameth Service d’appui pour le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés Guyane et le diagnostic aux entreprises pour l’insertion des handicapés.
Elle met en œuvre des actions de conseils et d’accompagnement auprès des personnes, des entreprises et des institutions en vue de développer l’emploi et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.
Son action est menée en partenariat avec les acteurs de l’intégration des personnes handicapées : médecine du travail, Esat, Syndicats d’entreprises, services consulaires, etc. Avec une bonne connaissance des domaines d’activité concernés par son action, et du public handicapé, l’APEHG joue un rôle d’interface entre le monde de l’entreprise et le monde du handicap.
Personnel permanent : 10 personnes, soit 9 ETP
Personnel en insertion : 2 personnes, soit 1 ETP.
Bénévoles : 8 personnes
Bénéficiaires de l’action : les handicapés demandeurs d’emploi, inscrits ou non à l’ANPE, confrontés à des difficultés (santé, surendettement, hébergement, contraintes familiales, etc.) lors de la construction d’un projet professionnel et sa mise en œuvre (formation, recherche d’emploi).
En 2007, l’APEHG a recueilli près de 200 offres d’emploi, prospecté près de 170 entreprises, et permis à 25 handicapés de suivre une formation, à 66 handicapés de retrouver un emploi (13 maintenus en poste), sur un peu plus de 100 personnes bénéficiaires des services.
Financement : Agefiph, Conseil régional, Conseil général, CGSS (Sécurité sociale). Budget annuel : 240 000 €. Le résultat excédentaire de 2007 est le fait du retard de versement de subventions accordées en 2006, versées en 2007 et de postes prévus mais restés vacants plusieurs mois. Enfin des produits exceptionnels réinjectés des exercices précédents ont été provisionnés en 2007 pour investissements informatiques, réalisés seulement en 2008 (36 000€) et pour litiges (10 000€).
o Le projet
Le présent projet « Mobilité des personnes handicapées en Guyane » a trois objectifs spécifiques :
- développer l’autonomie des handicapés en facilitant leur déplacement vers l’emploi ;
- améliorer la couverture géographique de l’APEHG pour une meilleure délivrance des services aux bénéficiaires ;
- faciliter le travail en partenariat avec les divers acteurs du département : ANPE, Adie, mission locale ;
- lutter contre l’isolement géographique et familial de ce public.
Le projet vise à faciliter l’accès des personnes handicapées vers les centres socio-économiques institutionnels et le déplacement de l’équipe vers les lieux de vie des personnes handicapées, au sein de trois bassins non couverts à ce jour.
Avec un contexte géographique particulièrement difficile, ces bassins éloignés (jusqu’à 250km difficiles à parcourir) n’ont jamais été couverts par l’équipe de l’APEHG, dont la mission est cependant de couvrir
l’ensemble de cette région monodépartementale.
L’APEHG entend ainsi être active sur l’ensemble du territoire et assurer la continuité de service auprès de chaque personne handicapée.
Pour ce faire, l’APEHG doit organiser les déplacements et les permanences. Elle a besoin d’acquérir des moyens de locomotion supplémentaires.
o Financement:
23 000 euros pour l’achat d’un véhicule Peugeot 308.
o Parrainage
Didier Tyndal apportera son concours à l’APEHG :
- Embauche par Getelec de personnes handicapées, à l’issue de la mission de diagnostic déjà réalisée par l’association (identification d’actions pour satisfaire l’obligation d’emploi de 6% de personnes handicapées) ;
- Partenaire dans le cadre de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées ;
- En projet : intégration du Conseil d’administration.