Era
Entretien et protection de l'environnement
Insertion par le travail
Provence-Alpes-Côte d'Azur - Forcalquier
En quelques mots
Chantier d’insertion : entretien et mise en valeur du patrimoine naturel.
Le soutien de la fondation (2009) :
> Financement : 16 000 € pour l'achat de matériel d'entretien d'espaces verts.
> Parrainage :
Olivier BLINE, Conducteur de Travaux, Chaillan TP (Construction) à Manosque
- Conseils techniques et conseils en sécurité sur les chantiers,
- Aide à l’association pour élargir son réseau d’employeurs potentiels pour les salariés en fin de parcours d'insertion.
o Contexte :
L’association ERA (Environnement Réponse Aménagement) construit son action depuis mars 2001 en réponse à deux besoins du département des Alpes de Haute-Provence : l’accompagnement socio-professionnel de personnes en difficulté et l’entretien des zones naturelles du territoire. Le chantier
d’insertion coordonné par l’association est ainsi une étape vers l’emploi et un support éducatif pour un public en situation d’exclusion.
o Descriptif de la structure :
- Activités du chantier d’insertion : Entretien et mise en valeur du patrimoine naturel : débroussaillage, élagage, reconstruction de murets en pierre sèche, entretien des berges de cours d’eau, nettoyage de déchetteries sauvages.
- Equipe permanente : une directrice, un conducteur de travaux, deux chefs d’équipe, une chargée
d’insertion, une secrétaire administrative.
- Salariés en insertion : 18 postes (contrats de 24h par semaine), répartis sur deux équipes de travail. 34 salariés ont été accueillis en 2008. Un effort particulier est porté sur l’accueil des femmes (elles représentaient 18,5% des effectifs en 2008).
- Accompagnement social : L’accompagnement des personnes vise à valoriser l’acquisition de compétences, développer le sens de l’estime de soi, de l’autonomie et de la responsabilité. En lien avec les encadrants techniques, la chargée d’insertion définit le projet personnel et professionnel de chacun, puis
l’accompagne dans la résolution de ses différents freins à l’emploi (actions de prévention et d’éducation, accès aux droits, conseils dans les démarches administratives, recherche de logement, etc.). Des animations culturelles et sportives sont proposées régulièrement. ERA favorise également les formations tout au long du parcours : sauveteur secouriste au travail, élagage, reconnaissance des végétaux, passage du permis cariste et de modules du CAP « Agent d’entretien en zones rurales ». En 2008, 40% des personnes sorties du parcours ont retrouvé une solution (emploi ou formation qualifiante).
- Donneurs d’ordre : collectivités locales, particuliers.
o Projet :
La configuration montagneuse du territoire dans lequel l’association intervient induit la nécessité de renouveler régulièrement une partie du matériel et des équipements utilisés, soit cette année : six débroussailleuses, sept tronçonneuses, un souffleur, un baudrier et 35 nouvelles tenues complètes de sécurité, pour un budget total de 22,6K€. Une partie sera prise en charge par les fonds propres de l’association.
o Financement :
16 000 euros pour l’achat du nouveau matériel d’entretien d’espaces verts.
o Parrainage :
Olivier Bline, conducteur de travaux principal chez Chaillan TP (VINCI Construction) à Manosque, apportera des conseils techniques et des conseils en sécurité sur les chantiers. Il aidera également l’association à élargir son réseau d’employeurs potentiels pour les salariés en fin de parcours d’insertion.
E-mail de la structure
Tél. : 04 91 46 17 05
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