Geiq Bâtiment Pays de Rennes
Améliorer l'accueil et le suivi
Formation et qualification
Bretagne - Rennes
En quelques mots
Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification : formation et emploi en alternance dans les métiers de la construction pour des jeunes sans qualification.
Le soutien de la fondation (2008) :
> Financement : 21 000 € pour l'achat d'un véhicule de service
> Parrainage :
Olivier PELLERIN, Chef d'agence, Sogea Bretagne BTP (Construction) à Saint-Grégoire
Stéphane PLAGNIOL, Directeur d'agence, GTM Génie Civil et Services (Construction) à Bruz
- Appui à la définition d’un cahier de suivi sur chantier.
o Contexte
Le Geiq Bâtiment 35 est né en 2003, sous l’impulsion de dix entreprises rennaises du BTP.
Désormais, le Geiq fait partie du paysage local, et travaille en étroit partenariat avec les institutions et les professionnels de l’emploi. En plein essor, le Geiq reçoit de plus en plus de candidats ; il doit déménager et s’étendre afin de garantir la qualité de l’accueil et de suivi de ses bénéficiaires.
VINCI est adhérent du Geiq : Franck Duclos, Directeur régional Génie civil chez GTM Génie civil et services était administrateur depuis sa création, il vient de passer la main à Stéphane Plagniol, parrain du projet.
A noter que leur voisin et partenaire est Compagnons Bâtisseurs de Bretagne que la Fondation soutient.
o Descriptif de la structure
- Deux types d’activités : formation et qualification de jeunes, réorientation professionnelle (salariés avant contrat : 50% sans ressources) ;
- Trois salariés permanents ;
- Un conseil d’administration et un bureau constitués de représentants des entreprises adhérentes ;
- Résultats : Depuis le démarrage, près de 90 personnes embauchées en contrat de qualification puis de professionnalisation, dont 44 pour 2007, soit 22,5 ETP (prévision 2008 : 45 personnes, soit 25 ETP). 80% des bénéficiaires obtiennent un titre ou un diplôme, puis sont intégrées dans les entreprises adhérentes ;
- Situation financière : une situation 2007 saine, un budget 2008 en hausse de + 32% à 771 K€, avec un déficit prévisionnel affiché de -3 130 €, reflet des incertitudes de financement (attente de la Caisse d’Epargne).
o Le projet
- Objectif général : améliorer la qualité d’accueil et le suivi des bénéficiaires.
Afin d’assurer sa pérennité et son ancrage local, le Geiq travaille à accroitre et diversifier ses activités :
- prospection d’entreprises de petite taille,
- accroissement du nombre d’adhérents des secteurs de la peinture et de la maçonnerie traditionnelle,
- prospection vers des entreprises de nouveaux secteurs : plomberie, pose de canalisations, etc.
Précédemment installé dans un bureau de 32 m2, il vient de déménager et doit acquérir du mobilier et des outils de travail. Il souhaite également acquérir un véhicule pour les déplacements professionnels et le transport des salariés, et ainsi réduire les frais de fonctionnement (location d’un véhicule: 3 250 €/an).
Le Geiq souhaite également améliorer la qualité de suivi des personnes en insertion, notamment en développant un cahier de suivi du personnel en insertion sur les chantiers.
o Financement :
21 000 euros pour l’achat du véhicule de service.
o Parrainage :
Olivier Pellerin et Stéphane Plagniol apporteront leur concours à la réalisation du cahier de suivi du tutorat sur les chantiers, et seront ambassadeurs de cette démarche auprès des chefs de chantier Sogea et GTM.
Site internet de la structure
E-mail de la structure
Tél. : 02 99 27 85 23
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