Baff
Intégrer les femmes immigrées
Formation et qualification
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ALLEMAGNE - Ludwigshafen
En quelques mots
Association de quartier : soutien scolaire pour les enfants et formations professionnelles pour les femmes immigrées.
Le soutien de la fondation (2008) :
> Financement : 15 000 € pour l'achat d'ordinateurs et de matériel pédagogique
> Parrainage :
Karl-Heinz GEIS, Geschäftsführer (kaufmännisch), VINCI Energies Deutschland Schallschutz (Energies) à Ludwigshafen
- Conseils pour trouver des sorties professionnelles
Baff a été créée en 1997 afin de faciliter l’insertion professionnelle de femmes immigrées. L’association est située à Ludwigshafen, banlieue populaire de Manheim.
L’agglomération compte près de 500 000 habitants. L’industrie chimique constitue la principale activité. Ludwigshafen compte 25% d’étrangers, dont la moitié sont des nouveaux arrivants, en provenance principalement des Balkans et de tout le proche et moyen orient : albanais, roumains, bulgares, turcs, irakiens, se côtoient dans cette ville dortoir.
Des actions diversifiées
Baff mène deux types d’actions : certaines visent les jeunes en lien avec les établissements scolaires de la ville, les autres s’adressent aux femmes en situation d’exclusion, tout particulièrement les immigrées. À l’intérieur de ces deux catégories d’activités, l’association conduit un certain nombre de programmes spécifiques, évolutifs chaque année en fonction des financements disponibles ou des orientations suscitées par des institutions locales ou européennes.
- Ateliers pour les jeunes : depuis cinq ans, Baff s’adresse aux jeunes du quartier. Ici, les résultats scolaires sont parmi les plus faibles de tout le Land. L’association propose des activités après l’école, du soutien scolaire, et assure une permanence d’orientation professionnelle pour les jeunes sortis du système scolaire. L’atelier n’est pas qu’un lieu de loisir mais également un sas vers des formations spécialisées pour certains jeunes. Ainsi, Baff dispose d’un atelier d’ébénisterie et de travail du métal qui accueille chaque semaine une trentaine d’adolescents. Deux encadrants suivent de près le travail.
- Formations pour adultes : ces formations constituent le cœur de l’action de Baff. Elles sont principalement destinées aux femmes immigrées, dont la formation dans leur pays d’origine n’est pas reconnue par l’Allemagne, ou pas adaptée. L’association propose ainsi un certain nombre de modules spécialisés en fonction des besoins de chaque participante : maîtrise de l’allemand (80% des stagiaires ne parlent pas l’allemand), connaissance du marché de l’emploi dans la région, présentation personnelle, atelier de recherche d’emploi, etc. Les modules sont soit collectifs, avec un maximum de dix personnes, soit individuels.
En général, une session dure cinq mois, organisée en plusieurs modules successifs dispensés chaque jour. La directrice de Baff explique que cette régularité permet à l’association de bien suivre les stagiaires, d’évaluer plus facilement leurs progrès et leurs besoins. De plus, une garderie pour les enfants est disponible dans les mêmes locaux afin que la garde des enfants ne soit pas un frein à l’accès à la formation.
Chaque année, environ 130 personnes suivent ces formations, sur proposition des services publics de l’emploi présents à Ludwigshafen. Le résultat est probant : 75 à 80% des stagiaires trouvent un emploi à la sortie.
Les formations sont gratuites, les frais de fonctionnement de l’association étant pris en charge par les collectivités locales, l’Union Européenne, les services de l’emploi. L’équipe est composée de vingt personnes, formateurs compris.
Vers une offre de formation plus complète
Baff monte un programme complémentaire en comptabilité pour des groupes de quinze personnes qualifiées. Chaque session comprendra 40 heures de formation, et sera réservée aux femmes qui ont déjà suivi des modules au sein de l’association. Elle se terminera par un stage en entreprise. Une trentaine de personnes sont déjà inscrites pour un démarrage prévu en septembre.
Financement :
15 000 euros pour l'achat de quinze postes informatiques et du matériel pédagogique.
Partenariat
Karl-Heinz Geis, directeur commercial de G+H (VINCI Energies), connaît cette association depuis plusieurs années. Les bureaux de son entreprise (et d’autres filiales du Groupe) sont situés dans le même quartier. L’année dernière, il a employé une personne en stage et souhaite continuer à aider Baff à trouver des emplois pour les stagiaires.
E-mail de la structure
Tél. : (+49) 621 623 335
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