Accès-Réagis
Mobilisation vers la qualification ou l'emploi
Insertion par le travail
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Pays de la Loire - Prinquiau
En quelques mots
Chantier d’insertion : entretien et aménagement de l’espace rural, maraîchage, recyclage
d'emballages bois.
Le soutien de la fondation (2008) :
> Financement : 20 000 € pour l'achat d’un minibus 9 places
> Parrainage :
Jérémie GUITTON, Conducteur de Travaux, Viaud Moter (Eurovia) à Guérande
- Présentation des métiers des travaux publics,
- Visites de chantiers,
- Stages et des emplois.
Voir la fiche de synthèse
La Fondation a aidé l’association Accès-Réagis en octobre 2003 pour l’achat d’un véhicule de transport des salariés en insertion (15K€).
o Contexte :
La Communauté d’agglomération de Saint-Nazaire est un territoire mono-industriel fragilisé par la crise économique des chantiers navals. L’association Accès-Réagis, née de la fusion d’une association intermédiaire et d’un chantier d’insertion, accompagne des personnes en situation d’insertion professionnelle depuis 1988 sur un secteur d’environ trente communes (de Nantes à la Presqu’île Guérandaise).
o Descriptif de la structure :
- Association intermédiaire : 146 personnes accompagnées en 2007. L’activité a progressé en 2007 (22 000h de travail) grâce au développement des mises à disposition de personnel pour les collectivités locales. 63% des personnes ont trouvé une issue professionnelle à leur sortie en 2007 : 55% en emploi, 8,5% en formation.
- Chantier d’insertion :
§ Entretien et aménagement de l’espace rural, littoral ou périurbain et restauration du petit patrimoine (82% du chiffre d’affaires 2007)
§ Production maraîchère (3% du CA, activité en démarrage, 100 adhérents aux paniers)
§ Recyclage d’emballages bois (15% du CA)
- Equipe permanente : 18 personnes dont 9 encadrants techniques, une coordinatrice formation et un coordinateur pédagogique (13 ETP). Les tâches administratives sont mutualisées au sein d’un groupement coopératif.
- Salariés en insertion : 66 postes d’insertion (jeunes sans qualification, bénéficiaires du RMI, personnes en sortie de prison, personnes handicapées), dont 40% de jeunes de 16 à 26 ans en 2007. 40% des salariés sont sortis vers l’emploi ou une formation qualifiante en 2007.
- Accompagnement socioprofessionnel : Les chantiers d’insertion de l’association animent depuis huit ans une action de formation innovante « Ergo Form » à destination de son public jeune et peu qualifié, en lien avec la Mission locale de Saint-Nazaire. Principe : démarche pédagogique associant par alternance le travail à une formation interactive basée sur le jeu et le sport en équipe, aidant les jeunes à se mobiliser autour d’un projet professionnel. Depuis son démarrage, plus de 300 jeunes ont bénéficié de ce dispositif. Après huit mois passés avec l’association, un jeune sur deux travaille ou entre en formation qualifiante. Suite à cette première expérience réussie et à la demande des financeurs, Accès-Réagis (qui a obtenu le statut d’organisme de formation) a étendu cette année l’action Ergo-Form à l’ensemble des salariés des chantiers d’insertion. L’action, menée en interne par les encadrants techniques (formés à la formation), des intervenants extérieurs qualifiés et une coordinatrice pédagogique à mi-temps, permet ainsi de formaliser et de structurer le parcours d’insertion socioprofessionnelle des salariés en insertion : les salariés suivent 80 à 200 heures de formation pendant leur contrat (apprentissages de base, passage du brevet de sauveteur-secouriste du travail, santé/sécurité, diététique, validation de compétences sociales, réglementation du travail, découverte du monde professionnel et préparation à la sortie). Ergo Form est financée par l’Etat, le Conseil régional et le Conseil général.
- Financements : Malgré un développement de 10% de la production des chantiers d’insertion* et de 11,5% de l’activité de l’association intermédiaire, l’équilibre financier n’a pas été atteint en 2007 (-72,6K€). Ceci s’explique par la diminution des différentes aides publiques (aides aux postes, subventions des communes inexistantes pour le chantier d’insertion, surcharge des frais d’encadrement liée au passage à 26h de travail par semaine) et par d’importants mouvements dans l’équipe des permanents (absences pour problèmes de santé ou déménagements, départs en retraite) et le renouvellement du bureau qui ont contribué à fragiliser la structure. Les chantiers d’insertion poursuivront leur développement en 2008 avec 545K€ de chiffre d’affaires prévisionnel.
* une partie du chiffre d’affaires 2007 des chantiers d’insertion (56K€) apparaît dans les subventions d’exploitation pour des raisons comptables, le total réel du chiffre d’affaires à prendre en compte est donc de 543 705€.
o Projet :
La proportion élevée de salariés des chantiers d’insertion utilisant les transports collectifs (42 %) a contraint l’association à organiser leur transport. Ainsi, chaque matin, des camionnettes vont chercher les salariés (14 points de ramassage sur le territoire) afin de les conduire sur les lieux des chantiers. Accès-Réagis doit aujourd’hui renouveler l’un de ses fourgons.
o Financement :
20 000 euros pour l’achat d’un fourgon d’occasion pour le transport des salariés du chantier
d’insertion.
o Parrainage :
En 2003, l’association avait été mise en lien avec Jean-Claude Fily, chef de secteur chez Viaud Moter (Eurovia) à Guérande. Des visites de chantiers ont été organisées et un jeune participant à l’action Ergo Form a été embauché en contrat de travail temporaire puis en CDI chez Viaud Moter. Le parrain a également permis de créer un partenariat avec le Geiq BTP 44 pour faciliter les sorties de parcours des salariés en insertion chez Accès-Réagis. Jérémie Guitton, conducteur de travaux, prend la relève du parrainage pour poursuivre les liens enclenchés avec l’association. Il présente également le monde de l’entreprise au cours des formations d’Accès-Réagis.
E-mail de la structure
Tél. : 02 40 56 84 83