Médit'Action
Les olivades
Insertion par le travail
Provence-Alpes-Côte d'Azur - Velaux
En quelques mots
Chantier d'insertion : réhabilitation d’oliveraies.
Le soutien de la fondation (2008) :
> Financement : 15 000 € pour l'achat d’un tracteur et de son équipement.
> Parrainage :
Ammar DHOUIB, Chef du Sce Géotechnique, VINCI Construction France (Construction) à Nanterre
Luc FAURE, Chef d'Agence, Eurovia Aix-en-Provence (Eurovia) à Aix-en-Provence Cedex 3
Visites de chantiers, stages, emplois.
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L’association Médit’action est née en 2003 à Velaux, près d’Aix-en-Provence, du souhait d’une poignée d’amoureux des oliviers, des olives et de tout ce qui en découle de préserver ce patrimoine provençal. Elle développe alors des animations autour de la culture de l’olive et de sa transformation en huile dans les écoles de la région : présentation, visites de sites et de moulins, témoignages d’oléiculteurs…
Forts de cette expérience, les membres de l’association décident, en 2006, d’orienter leurs énergies vers la réhabilitation d’oliveraies. Cette idée prend la forme d’un chantier d’insertion début 2008. Outre l’aspect social, ce projet comprend également un volet environnemental : la présence d’oliveraies permet de bloquer la progression des incendies des massifs environnants, les oliviers servant de véritables pare-feux.
Insertion par la culture de l’olive
Pour concrétiser le chantier d’insertion Médit’action a travaillé en synergie avec plusieurs acteurs de la région :
- une société de chasse qui a mis à la disposition de l’association cinq hectares de terrain en friche sur les hauteurs de Velaux,
- le Conseil général qui a financé les travaux de débroussaillage et de préparation du terrain et les 1200 oliviers .
- la mairie de Velaux qui a mis à disposition une partie de ses équipes pour la plantation dès mars 2007. Elle a aussi orienté l’association dans ses démarches pour l’obtention de l’agrément de chantier d’insertion.
L’association est conventionnée depuis juin 2007, pour seize postes : des contrats de travail s’échelonnant de six à vingt-quatre mois qui serviront de tremplins à des personnes en grande difficulté. La première équipe de huit personnes commence en mars 2008, la seconde en juin.
Orientés par l’ANPE, le Plan local pour l’insertion et l’emploi ou la Mission locale, les salariés accompagnés par Médit’action, habitants de Velaux, Vitrolles et ses environs, sont pour certains issus du milieu agricole. Certains souhaitent se reconvertir, le chantier jouera à plein son rôle de remise en route vers l’emploi.
Un suivi individualisé
« Il s’agit d’assurer un accompagnement formateur et structurant tout en permettant l’acquisition de techniques et de savoir-faire dans le domaine oléicole et plus généralement agricole » souligne le président de Médit’action. Chaque équipe sera coordonnée par un encadrant technique, issu du milieu oléicole. « Son rôle sera de transmettre le goût du travail de la terre et en particulier de l’olivier à nos équipes » ajoute le président. Les encadrants permettront donc aux salariés en insertion de passer par les différentes étapes de la culture d’oliviers : labourage, taille, traitement des sols, débroussaillage, élagage, arrosage et récolte. L’objectif est que chacun observe au moins un cycle complet de culture.
Les perspectives d’emploi en fin de parcours d’insertion pourront ainsi être diversifiées : oléiculture bien sûr (c’est un secteur qui recrute), mais aussi tout autre emploi agricole, forestier, entretien d’espaces verts, métiers du bâtiment ou des travaux publics. Afin d’appuyer le travail des encadrants, un retraité, passionné de la culture de l’olivier et ancien éducateur spécialisé, viendra donner ses conseils deux demi-journées par semaine.
En plus des vingt heures de travail dans les oliveraies, les salariés bénéficieront de six heures par semaine réservées à leur accompagnement socioprofessionnel. Un temps d’échange en groupe permettra l’intervention de personnes extérieures sur des sujets d’ordre social, santé, logement, aides administratives. La journée se poursuivra par des entretiens individuels, avec une association partenaire, pour faire le point sur la progression et les perspectives d’évolution de chacun. Des réunions avec les référents sociaux de chaque salarié en insertion sont également prévues tous les mois.
L’association est animée par des administrateurs enthousiastes et dynamiques : ingénieurs, enseignants retraités, personnes issues du secteur social. Ils peuvent compter sur le soutien d’une dizaine de bénévoles fidèles.
Éléments financiers
Médit’action a reçu des aides au démarrage du Fonds départemental pour l’insertion et du Conseil général. En plus des aides aux postes, l’association peut compter pour son fonctionnement sur des financements de la politique de la ville, du Conseil régional, de la communauté d’agglomération et des communes de Velaux et Vitrolles. Elle estime sa part de production propre à 2,6K€ la première année grâce à la vente d’olives et quelques prestations extérieures d’entretien d’oliveraies chez les particuliers.
Pour son démarrage, l’association a besoin d’investir dans du matériel, des équipements et de l’outillage, pour un total de 45K€. Le Conseil régional s’est déjà engagé pour 16K€, et la Mutuelle sociale agricole pour 3K€.
Financement :
15 000 euros pour l'achat d’un tracteur et de son équipement.
Partenariat
Ammar Dhouib, chef du service géotechnique de VINCI Construction France, a fait le lien avec la Fondation car il connaît personnellement l’un des administrateurs de l’association. Luc Faure, chef de l’agence Eurovia d’Aix-en-Provence, proposera aux salariés en insertion de Médit’action de se familiariser avec les métiers des travaux publics par des visites de chantiers et des stages. Des embauches pourront être envisagées.
E-mail de la structure
Tél. : 04 42 74 80 28