Montauban Services
Au coeur de la cité
Insertion par le travail
Midi-Pyrénées - Montauban
En quelques mots
Régie de quartier : soutien au lien social et à l'activité économique dans des quartiers défavorisés.
Le soutien de la fondation (2008) :
> Financement : 16 000 € pour l'achat de matériel espaces verts.
> Parrainage :
Yves-Marie PEARD, Chef d'entreprise, Demarais (Energies) à MONTAUBAN
- Développement commercial,
- Formation,
- Ressources humaines,
- Sécurité.
Voir la fiche de synthèse
Nous avons déjà aidé l’association Montauban Services, une première fois en 2003 pour l’achat d’un véhicule de transport des salariés (21,8K€), et une deuxième fois en 2005 pour l’achat d’un tracteur tondeuse (15K€).
Créée en 1994, la régie de quartier Montauban Services a su se positionner d’abord comme un acteur incontournable dans les cités difficiles de l’est de Montauban (4 335 habitants et 30% de chômeurs), puis dans l’ensemble de la ville. Cette association a développé deux grands types d’activité et emploie au total 62 personnes, 52 salariés en insertion et 10 permanents.
D’une part, un volet services aux habitants, créateur de lien social :
- un service d’accueil : démarches administratives, traduction de documents… 1400 personnes ont eu recours à ce service en 2007.
- un cyberthé : deux animateurs (dont un salarié en insertion) accueillent 400 personnes par mois pour la réalisation de CV et l’initiation à Internet,
- un salon de coiffure : deux coiffeuses, dont une bénévole, réalisent 1000 coupes par an pour des personnes qui justifient d’une situation précaire,
… et d’autre part, un volet activités économiques :
- le nettoyage des parties communes des immeubles et de la voirie pour le compte des bailleurs sociaux (SA Garonnaise et OPHLM de Montauban) et la mairie occupe 20 personnes en contrat aidé,
- la maintenance, petits travaux et peinture, également pour les bailleurs, occupe 5 personnes en contrat aidé.,
- l’entretien du mobilier urbain occupe 10 personnes à mi-temps, également en contrat aidé,
- l’entretien des espaces verts pour le compte des bailleurs sociaux et de la mairie occupe 27 autres personnes en contrat aidé.
Pour l’ensemble de ces activités, Montauban Services emploie des personnes issues des quartiers, bénéficiaires des minima sociaux.
Développement du chantier espaces verts
L’activité espaces verts a vu son activité s’accroître considérablement ces dernières années. Son chiffre d’affaires a presque triplé entre 2001 et 2006 grâce à de nouveaux contrats avec la Ville pour l’entretien autour des salles des fêtes et des écoles, ainsi que de berges du Tarn. L’équipe a donc suivi cette progression : ils étaient dix salariés en insertion en 2003, ils sont aujourd’hui vingt-sept. Pour parfaire les compétences, en plus des vingt heures de travail effectif sur le terrain. Tous ces salariés bénéficient d’une formation en arboriculture et en sécurité.
C’est dans le cadre de la poursuite du développement de cette activité que nous sommes sollicités. Le matériel spécifique à l’entretien des espaces verts doit être renouvelé car sa détérioration est rapide du fait du personnel qui l’utilise et des superficies à entretenir : tondeuse, débroussailleuse, souffleurs et motopompe, soit 22K€. La régie prendra en charge 7K€, les 16K€ restant nous sont demandés.
Accompagnement social et sorties vers l’emploi
L’accompagnement social et l’organisation des formations sont réalisés par une personne à temps plein. Les personnes accompagnées cumulent souvent les difficultés (logement, famille, endettement, dépendance) et près de 35% d’entre elles ont des difficultés avec le français. Des ateliers de remise à niveau des savoirs de base sont proposés à raison de six heures par semaine.
Le directeur, en relation avec bon nombre d’entreprises du territoire, fait le lien entre ses salariés à très bas niveau de qualification et le tissu économique. Cela se traduit par le placement sur des CDD, des CDI ou des formations qualifiantes de 70% des personnes sortant de leur parcours d’insertion.
Éléments financiers
En 2006, le chiffre d’affaires de Montauban Services était de 525,8K€, représentant 50% des produits d’exploitation. Ce chiffre est en diminution de 24% par rapport à 2005 en raison du transfert de l’activité maintenance et petits travaux de second œuvre bâtiment vers une nouvelle entreprise d’insertion indépendante. Le résultat diminue donc dans le même sens, passant de 444K€ à 177K€. Cependant, les années 2007 et 2008 projettent de poursuivre la progression du résultat entamée depuis 2003.
Les fonds propres, qui peuvent paraître importants (873K€), sont le fruit d’une bonne gestion de l’activité des années précédentes. Ils permettent de garantir la stabilité de la structure lors des retards des versements publics et d’éviter ainsi des prêts coûteux..
Cf bilan, compte de résultat et budgets prévisionnels en annexes.
Financement :
16 000 euros pour l'achat de matériel espaces verts.
Partenariat
Yves-Marie Péard, chef de l’entreprise Demarais (VINCI Energies), accompagne Montaubau Services depuis 2003. Ayant intégré le conseil d’administration de l’association en 2005, il oriente la régie dans ses démarches commerciales, et lui apporte des conseils et des outils pour les questions de formation, ressources humaines et sécurité.
Site internet de la structure
E-mail de la structure
Tél. : 05 63 91 92 92